:format(jpeg):quality(80)/wp-content/uploads/2025/06/diogo-ramalho-nou-jucator-al-celor-de-la-farul-constanta-e1750230514999.jpg?#)
:format(jpeg):quality(80)/wp-content/uploads/2025/06/54f05e40-b1f6-421a-a8d1-e4c905d288aa.jpg?#)
:format(jpeg):quality(80)/wp-content/uploads/2025/06/hepta5185647.jpg?#)
:format(jpeg):quality(80)/wp-content/uploads/2025/06/rangers-e-gata-sa-ii-aduca-inlocuitor-lui-ianis-hagi.jpg?#)
4 din 5 manageri consideră că sunt „buni” sau „foarte buni” în rolul lor. Doar 43% dintre angajați sunt însă de acord
Sondaj RoCoach Deși 81% dintre liderii organizațiilor sunt convinși că își îndeplinesc bine sau foarte bine rolul de conducere, doar 43% dintre angajați confirmă că superiorul lor direct bifează criteriile unui bun manager în raport cu nevoile și așteptările lor, potrivit unui sondaj RoCoach realizat la nivel național pe un eșantion de peste 600 de […] Articolul 4 din 5 manageri consideră că sunt „buni” sau „foarte buni” în rolul lor. Doar 43% dintre angajați sunt însă de acord a fost publicat prima dată în Curierul National.
Sondaj RoCoach Deși 81% dintre liderii organizațiilor sunt convinși că își îndeplinesc bine sau foarte bine rolul de conducere, doar 43% dintre angajați confirmă că superiorul lor direct bifează criteriile unui bun manager în raport cu nevoile și așteptările lor, potrivit unui sondaj RoCoach realizat la nivel național pe un eșantion de peste 600 de […]
Articolul 4 din 5 manageri consideră că sunt „buni” sau „foarte buni” în rolul lor. Doar 43% dintre angajați sunt însă de acord a fost publicat prima dată în Curierul National.
Care este reacția ta?
:format(jpeg):quality(80)/wp-content/uploads/2025/01/universitatea-craiova-cfr-cluj-superliga-superbet-1122024-scaled.jpg?#)
