A început recrutarea femeilor într-o țară europeană. Care sunt criteriile de selecție pentru serviciul militar

A început recrutarea femeilor într-o țară europeană, acestea urmând să fie luate în evidențele militare în vederea posibilei lor înrolări în armată. Vorbim despre Danemarca, țară ce dorește să mărească numărul de militari și să-și consolideze capacitatea de apărare.

A început recrutarea femeilor

Potrivit unei legi adoptate de parlamentul danez în iunie 2023, femeile care împlinesc 18 ani după data de 1 iulie 2025 vor trebui să se înregistreze în vederea unei posibile înrolări în armată. Această măsură era deja valabilă pentru bărbați, iar în contextul dorinței de creștere a forței armate, s-a decis includerea femeilor în acest program.

Până acum, femeile se puteau înrola doar în mod voluntar în armată, ele reprezentând anul trecut doar 24% dintre recruți. În Danemarca, modul de creștere a capacității armatei este diferit. Forțele armate înrolează mai întâi voluntarii, iar necesarul este completat printr-un sistem de loterie.

„În situația la nivel mondial în care ne aflăm, este nevoie să avem mai mulți recruți. Cred că femeile ar trebuie să contribuie în mod egal, ca și bărbații”, spune Katrine, recrut în Garda Regală Daneză, potrivit Reuters.

Danemarca face schimbări radicale pentru apărare

Odată cu implementarea acestei decizii de recutare a femeilor, forțele armate vor fi nevoite să facă schimbări serioase în ceea ce privește condițiile. Cazărmile trebuie modificate astfel încât să fie mai potrivite pentru femei, dar și echipamentele trebuie modificate.

„Sunt unele lucruri pe care trebuie să le îmbunătățească, în special în ce privește echipamentul. Acum este făcut pentru bărbați. Rucsacii sunt puțin prea mari, iar uniformele la fel”, a mai spus Katrine.

Danemarca este una dintre țările NATO care a decis să își mărească cheltuielile pentru apărare. De asemenea, statul nordic intenționează să crească perioada serviciului militar. Va crește gradual, de la patru la 11 luni în 2026. De asemenea, se intenționează și creșterea numărului de recruți, respectiv de la 5.000 la 7.500 în 2033.