Cine sunt directorii companiilor de stat care și-au majorat salariile de 5 ori. „Decid împotriva interesului statului român”

Mai mulți directori de companii de stat au ajuns în atenția ministrului Economiei, Radu Miruță, după ce și-au majorat salariile și de 5 ori în ultima perioadă. Modificările au fost făcute în plină criză bugetară.

Salarii mărite de 5 ori, în ultimele luni. Cine sunt directorii companiilor de stat luați la ochi de ministrul Economiei

Ministrul Economiei, Radu Miruța, a vorbit miercuri, într-o emisiune la Antena 3 CNN, despre situația directorilor și membrilor Consiliilor de Administrație, care și-au mărit semnificativ indemnizațiile.

Potrivit ministrului, cele mai „deranjante” au fost cazurile membrilor consiliului de administrație al șantierului Mangalia. Aici, salariile au fost majorate de la 2.200 de lei la 15.500 de lei.

Și la Romarm au fost situații similare. În luna mai, salariile au ajuns la aproape 20.000 de lei de la 6.500 de lei. Ministrul a ținut să puncteze că toate aceste majorări au avut loc în perioada în care Guvernul încerca să găsească măsuri pentru a reduce cheltuielile statului.

„Adesea în companiile statului sunt conduceri care decid împotriva interesului statului român. Sunt foarte multe mecanisme obișnuite de mult timp. Unele dintre ele vor fi rezolvate în perioada imediat următoare. Ce m-a surprins e că în perioada în care ne străuduiam să găsim măsuri să reducem cheltuielile, în companiile de stat s-au mărit indemnizații și cu până la 5 ori mai mult decât erau în luna mai.

M-am uitat pe cele mai deranjante: la Șantier Naval Mangalia aveau membrii CA-ului 2260 de lei dar în mai s-a mărit la 15.500, la Romarm aveau 6500 de lei, în mai 2025 s-au dus la 19.950.

Sunt multe astfel de situații. La directori dacă ne uităm, directorul Icertrans are salariu de 53.910. Toate sunt valori brute. Dar faptul că s-au mărit cu foarte puțin timp înainte de noul Guvern ridică niște semne de întrebări”, a declarat Radu Miruță, la Antena 3 CNN.

Compania de stat unde există 4 șefi la 3 angajați

Mai mult, ministrul Economiei a adus în discuție un caz ieșit din comun înregistrat la Mamaia SA, unde există trei angajați, iar în Consiliul de Administrație sunt patru membri: „La 3 angajați există 4 șefi”, a afirmat ministrul.

Radu Miruță spune că situațiile acestea sunt tot mai frecvente, adăugând că vor fi luate măsuri. Totodată, Ministrul dezvăluie că planul acestor directori a fost conceput astfel încât noul șef al ministerului să întâmpine dificultăți în a-l modifica.

„S-a încheiat selecția, întâmplător la astea cu mulți bani, pentru următorii patru ani prin ordonanța 109, indicatori de performanță foarte ușor și spun ești ministru nu ai ce să faci, că avem un contract.

Există și pentru cei care și-au betonat contractele o metodă: le voi introduce noi indicatori de performanță, nu vor fi în bătaie de joc, ci să reflecte efectiv performanța. Apoi la următoarea evaluare, peste câteva luni, se va face pe indicatorii noi introduși. Cei care nu vor bifa vor pleca”, mai spune ministrul Economiei.