:format(jpeg):quality(90)/wp-content/uploads/2025/12/liverpool.jpg?#)
:format(jpeg):quality(90)/wp-content/uploads/2025/12/gabi-tamas-fost-jucator-de-fotbal.jpg?#)
:format(jpeg):quality(90)/wp-content/uploads/2025/12/untitled-design-73.jpg?#)
:format(jpeg):quality(90)/wp-content/uploads/2025/12/nicusor-dan-1-1.jpg?#)
Colliers: Doar 1% dintre tinerii din Generaţia Z văd munca de la distanţă ca un motivator real
Generaţia Z nu se distanţează de ideea biroului, ci propune o redefinire profundă a acestuia. Pentru tinerii profesionişti din România, locul de muncă nu mai este doar un spaţiu funcţional, ci unul care trebuie să ofere oportunităţi reale de învăţare, conexiuni autentice şi un sentiment de apartenenţă.
Generaţia Z nu se distanţează de ideea biroului, ci propune o redefinire profundă a acestuia. Pentru tinerii profesionişti din România, locul de muncă nu mai este doar un spaţiu funcţional, ci unul care trebuie să ofere oportunităţi reale de învăţare, conexiuni autentice şi un sentiment de apartenenţă.
Care este reacția ta?
:format(jpeg):quality(80)/wp-content/uploads/2025/06/empty-parking-lot-scaled.jpg?#)
