Compania uriașă care va concedia 7.000 de angajați. Se anunță o „curățenie” la scară mare

Procter & Gamble, cel mai mare producător de bunuri de larg consum din lume, va concedia 7.000 de angajați în următorii doi ani. Compania are un plan de restructurare extins, provocat în special de tarifele impuse de SUA, dar și de scăderea încrederii consumatorilor. Concedierile vizează în principal funcțiile administrative și de suport.

Compania care va concedia 7.000 de angajați

Oficialii companiei au anunțat, la o conferință Deutsche Bank organizată la Paris, că „nu este o schimbare de direcție, ci o accelerare a strategiei deja existente”. Această situație este cauzată de un mediu global instabil, unde consumatorii sunt mai nesiguri ca oricând. Compania va renunța la branduri mai slabe și se va concentra pe cele mai profitabile, precum Tide, Pampers și Old Spice.

Reducerea de personal reprezintă aproximativ 6% din forța totală de muncă a companiei și va afecta în special angajații din domeniile non-productive. Concedierile se vor întinde pe o perioadă de doi ani. Un factor major care a contribuit la această decizie este impactul tarifelor vamale impuse de administrația Trump, care au afectat grav piețele globale.

Cum afectează tarifele impuse de Trump marile companii

Potrivit estimărilor P\&G, compania va pierde aproximativ 600 de milioane de dolari înainte de taxe doar în anul fiscal 2026, din cauza acestor tarife instabile. Reuters scrie că războiul comercial a generat deja pierderi de peste 34 de miliarde de dolari pentru marile companii internaționale.

Procter & Gamble a confirmat că va continua să iasă de pe piețele mai puțin profitabile, după ce a părăsit deja Argentina și și-a reorganizat activitatea în Nigeria. De asemenea, compania a vândut brandul Vidal Sassoon în China și mai multe mărci locale din America Latină și Europa.

Chiar dacă unele ingrediente și ambalaje vin din China, P\&G a menționat că aproximativ 90% din produsele vândute sunt fabricate în SUA, ceea ce îi permite să limiteze riscurile legate de lanțul global de aprovizionare.

7.000 de oameni vor rămâne fără locuri de muncă

Unii analiști sunt de părere că acest plan de restructurare este „o curățenie de primăvară la scală scară mare”. Mai exact, compania speră să elibereze resurse financiare pentru dezvoltarea produselor de bază. „Renunțarea la activele fără avantaj competitiv permite accelerarea investițiilor în segmentele performante ale companiei”, a explicat Michael Ashley Schulman, director de investiții la Running Point Capital.

La finalul lunii iunie 2024, Procter & Gamble avea circa 108.000 de angajați, iar concedierile vor afecta în special cele 15% dintre posturile administrative și de suport. Estimările companiei arată că vor fi cheltuieli de restructurare între 1 și 1,6 miliarde de dolari, dintre care aproximativ 25% nu vor avea impact direct asupra cash-flow-ului.