EY: Decalajul salarial de gen în consiliile de administraţie din servicii financiare
Între 2019 şi 2023, decalajul salarial între femei şi bărbaţi din consiliile de administraţie ale companiilor de servicii financiare europene a crescut de la 31% la 36%, în timp ce în America de Nord a scăzut de la 7% la 5%.

Care este reacția ta?






