OPEN MINDS: Angajaţii se implică mai mult, dar unii aleg tăcerea
A doua ediţie a Barometrului României Responsabile - Diversitate şi Incluziune (BARES D and I), realizată de Asociaţia OPEN MINDS în parteneriat cu Cult Research şi GRF+, arată că incluziunea devine un comportament tot mai prezent în spaţiul profesional, dar şi că decalajele dintre angajaţi se adâncesc, conform unui comunicat emis redacţiei.

Care este reacția ta?






