Scandal uriaș la SAJ Bistrița. Directorul medical, reținut pentru agresiune sexuală

Un nou caz șocant a apărut în sistemul medical din România. La Bistrița-Năsăud, directorul medical al Serviciului de Ambulanță a fost reținut de polițiști, fiind acuzat de agresiune sexuală și de folosirea funcției într-un mod abuziv, după ce o angajată a instituției a depus o plângere oficială împotriva superiorului ei.

Directorul medical de la SAJ Bistrița, reținut pentru agresiune sexuală

Potrivit informațiilor furnizate de Inspectoratul de Poliție Județean Bistrița-Năsăud, ancheta a fost declanșată în urma unei sesizări făcute de o angajată. Angajata care a făcut plângerea susține că a fost agresată de către bărbatul în vârstă de 58 de ani, chiar în context profesional.

La data de 14 mai, ofițerii de la Biroul de Investigații Criminale din Bistrița au făcut două percheziții: una chiar la sediul Serviciului de Ambulanță, iar cealaltă la locuința directorului. Oamenii legii au vrut să obțină probe care să confirme sau infirme acuzațiile extrem de grave aduse bărbatului.

În urma perchezițiilor, anchetatorii au decis să îl rețină pe directorul SAJ Bistrița pentru 24 de ore. Acesta a fost dus în centrul de reținere al IPJ Bistrița-Năsăud și urmează să fie prezentat judecătorilor pentru a lua decizia dacă îl vor aresta preventiv sau va fi trimis în arest la domiciliu.

„La data de 14 mai, poliţiştii Biroului de Investigaţii Criminale din cadrul Poliţiei municipiului Bistriţa au dispus reţinerea pentru 24 de ore a unui bărbat bănuit de agresiune sexuală şi folosirea abuzivă a funcţiei în scop sexual.

La aceeaşi dată, poliţiştii au pus în aplicare două mandate de percheziţie, la sediul unei instituţii publice şi la domiciliul unei persoane. În urma percheziţiilor şi a probatoriului administrat, un bărbat de 58 de ani din Bistriţa, bănuit de comiterea faptelor, a fost reţinut pentru 24 de ore”, a transmis, joi, IPJ.

Ce a transmis managerul instituției

După reținerea directorului, reprezentanții SAJ Bistrița-Năsăud au anunțat că bărbatul este cercetat disciplinar încă din luna aprilie pentru plângerile făcute de către o angajată. Managerul instituției, Annabella Muzsi, a transmis că instituția se delimitează de orice formă de comportament abuziv, conform Cotidianu.ro.

„Instituţia noastră a fost informată cu privire la reţinerea pentru 24 de ore, de către organele de cercetare penală, a unui angajat care deţine o funcţie de conducere, în urma unei acuzaţii formulate de o colegă din subordine. Ne delimităm categoric de orice formă de comportament abuziv, discriminatoriu sau care aduce atingere demnităţii umane, şi reafirmăm angajamentul ferm al instituţiei faţă de respectarea normelor legale, a eticii profesionale şi a unui climat organizaţional bazat pe respect reciproc.

În acest context, instituţia pune la dispoziţia autorităţilor competente toate datele şi documentele solicitate, cu maximă promptitudine şi transparenţă. Precizăm, de asemenea, că la nivelul instituţiei a fost demarată, în luna aprilie, o cercetare internă privind aspectele semnalate, iar aceasta era în plină desfăşurare la momentul reţinerii. Totodată, subliniem că, potrivit legii, orice persoană beneficiază de prezumţia de nevinovăţie până la o hotărâre judecătorească definitivă”, se arată în documentul citat.