:format(jpeg):quality(80)/wp-content/uploads/2025/06/avertizarea-meteo-spania.jpg?#)
:format(jpeg):quality(80)/wp-content/uploads/2025/06/antrenament-oficial-fcsb-inainte-meci-olympique-lyon-12032025-scaled.jpg?#)
:format(jpeg):quality(80)/wp-content/uploads/2025/06/gmail-laptopv1.jpg?#)
:format(jpeg):quality(80)/wp-content/uploads/2025/06/parma-i-a-gasit-inlocuitor-lui-cristi-chivu-antrenorul-care-este-aproape-de-a-semna.jpg?#)
Studiu Deloitte: doua treimi dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
Angajatorii din România (66%) consideră că ajustarea structurii organizaţiei pentru a echilibra agilitatea şi flexibilitatea necesare dezvoltării afacerii cu stabilitatea de care au nevoie angajaţii este foarte importantă pentru succesul organizaţiei, însă doar 28% dintre ei au făcut progrese reale în această direcţie, conform rezultatelor Deloitte 2025 Global Human Capital Trends pentru România.
Angajatorii din România (66%) consideră că ajustarea structurii organizaţiei pentru a echilibra agilitatea şi flexibilitatea necesare dezvoltării afacerii cu stabilitatea de care au nevoie angajaţii este foarte importantă pentru succesul organizaţiei, însă doar 28% dintre ei au făcut progrese reale în această direcţie, conform rezultatelor Deloitte 2025 Global Human Capital Trends pentru România.
Care este reacția ta?
:format(jpeg):quality(80)/wp-content/uploads/2025/01/universitatea-craiova-cfr-cluj-superliga-superbet-1122024-scaled.jpg?#)
