新入社員の25.7％「チャンスあれば転職」 2年連続「定年派」を上回る
意識調査は2025年4月、東京商工会議所が実施した新入社員研修の受講者930人を対象にウェブで行われた。回答率は92.2％。「チャンスがあれば転職したい」と回答した新入社員の割合は、10年前の15年度調査（11.6％）から14.1ポイント増えた。24年度との比較では0.7ポイント減少した。一方、「定年まで働く」と答えた割合は25年度が24.4％、前年度から3.3ポイント増加した。過去の調査記録が残...
意識調査は2025年4月、東京商工会議所が実施した新入社員研修の受講者930人を対象にウェブで行われた。回答率は92.2％。「チャンスがあれば転職したい」と回答した新入社員の割合は、10年前の15年度調査（11.6％）から14.1ポイント増えた。24年度との比較では0.7ポイント減少した。一方、「定年まで働く」と答えた割合は25年度が24.4％、前年度から3.3ポイント増加した。過去の調査記録が残...
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