高度成長から「就職氷河期」、そして人手不足の時代… 日本の若者の学校から職業への移行はどう変化したのか
「就職氷河期」を脱し、新卒採用は再び安定へどの社会においても、若者が大人になり、社会の一員となっていくプロセスには困難が伴う。若年失業率は大人に比べるとかなり高いことから、多くの国ではさまざまな政策的支援が行われてきた。しかし、日本社会においては高度成長期以降1990年初頭まで、若年失業率は低い水準で維持されてきた。日本の若年失業率が低いのは、人手不足を前提とした新卒一括採用という雇用慣行が広く機...
「就職氷河期」を脱し、新卒採用は再び安定へどの社会においても、若者が大人になり、社会の一員となっていくプロセスには困難が伴う。若年失業率は大人に比べるとかなり高いことから、多くの国ではさまざまな政策的支援が行われてきた。しかし、日本社会においては高度成長期以降1990年初頭まで、若年失業率は低い水準で維持されてきた。日本の若年失業率が低いのは、人手不足を前提とした新卒一括採用という雇用慣行が広く機...
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