Nestle România menţine modelul hibrid de muncă
Nestle România continuă să promoveze şi în 2025 modelul de muncă hibrid, oferindu-le angajaţilor posibilitatea de a lucra în proporţie egală atât de la birou, cât şi de acasă, cu anumite excepţii.

Care este reacția ta?






