人手は足りない、業務は増えた、しかし改善は期待できない―諦めモードの管理職1210人の本音
企業のマネジメント支援をするEVeM（東京都新宿区）が全国の管理職・中間管理職を対象に3月に実施した調査で、日々の業務量について、「非常に多い」11.1%、「多い」25.5%、「どちらかというと多い」27.1%で、「多い」合計が63.7%だった。また、以前と比べて業務量が「増えた」と感じている人も60％だった。業務量が増えた背景としては、「人手不足」58.1%、「業務の種類が増えた」48.6%が他...
企業のマネジメント支援をするEVeM（東京都新宿区）が全国の管理職・中間管理職を対象に3月に実施した調査で、日々の業務量について、「非常に多い」11.1%、「多い」25.5%、「どちらかというと多い」27.1%で、「多い」合計が63.7%だった。また、以前と比べて業務量が「増えた」と感じている人も60％だった。業務量が増えた背景としては、「人手不足」58.1%、「業務の種類が増えた」48.6%が他...
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